متى يتم صرف مرتبات شهر يونيو 2025 وزيادة يوليو الجديدة؟

مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025، تزايد الاهتمام بين العاملين في القطاع الحكومي للدولة، حيث يسعى الجميع لمعرفة تفاصيل الصرف والزيادة الجديدة التي ستُطبق خلال الفترة المقبلة. وزارة المالية أكدت على تبكير موعد الصرف، مع تحديد أماكن متعددة لتسهيل حصول الموظفين على الرواتب، مع بداية يوليو المقبل سيتم تفعيل الزيادات الجديدة في الأجور رسميًا.

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025

أعلن وزير المالية أحمد كجوك أن صرف مرتبات شهر يونيو 2025 سيبدأ يوم الأربعاء الموافق 18 يونيو، حيث جاء القرار مُبكرًا لتلبية احتياجات الموظفين قبل نهاية الشهر. يُتوقع أن تُطبق الزيادة الجديدة بداية من شهر يوليو، بما يتماشى مع التوجيهات الرئاسية لتحسين مستوى معيشة الموظفين. هذا الإعلان كان بمثابة بشرى سارة للموظفين الذين يترقبون تحسينات رواتبهم الشهرية بفارغ الصبر.

تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور 2025

تستعد الحكومة ابتداءً من يوليو المقبل لتطبيق زيادات جديدة في رواتب موظفي الجهاز الإداري للدولة، حيث سيتم رفع الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجة الوظيفية. وتشمل الزيادة الجديدة زيادات تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه. يُعد هذا الإجراء خطوة مهمة لدعم العاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة وتعزيز قدرتهم الشرائية.

إليك تفاصيل الزيادة حسب الدرجات المختلفة:

الدرجة الوظيفية الراتب السابق الراتب الجديد
الدرجة الممتازة 12,200 جنيه 13,800 جنيه
الدرجة العالية 10,200 جنيه 11,800 جنيه
درجة مدير عام 8,700 جنيه 10,300 جنيه
الدرجة الأولى 8,200 جنيه 9,800 جنيه
الدرجة الثانية 7,200 جنيه 8,500 جنيه
الدرجة الثالثة 6,700 جنيه 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة 6,200 جنيه 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة 6,000 جنيه 7,100 جنيه
الدرجة السادسة 6,000 جنيه 7,100 جنيه

أماكن صرف مرتبات شهر يونيو 2025

لتسهيل عملية الصرف على الموظفين، أتاحت وزارة المالية مجموعة متنوعة من الأماكن التي يمكن من خلالها سحب الرواتب بكل يسر وسهولة. يتضمن ذلك:

  • ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة بجميع أنحاء الجمهورية
  • فروع البنوك المختلفة التي تخدم حسابات العملاء
  • مكاتب البريد المصري المجهزة لتلبية احتياجات العاملين

تُساهم هذه المنصة المتنوعة في تقليل الازدحام عند فروع البنوك وضمان حصول الجميع على رواتبهم بسرعة.

الهياكل الجديدة للرواتب جاءت متناغمة مع خطة الدولة في دعم المواطنين وتخفيف أعباء المعيشة عبر زيادات مدروسة تناسب كل درجة وظيفية. كل هذه الجهود تهدف لتحقيق توازن اقتصادي إيجابي ينعكس بشكل مباشر على حياة الموظفين. يمكنكم متابعة تفاصيل أخرى عن هذا الأمر من خلال قراءة مقالنا السابق هنا.