تعرف على موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 في هذا التقرير

متى سيصرف مرتبات شهر يونيو 2025؟ سؤال يشغل بال الكثير من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، خاصة مع القرارات الأخيرة لوزارة المالية المصرية التي تستهدف تخفيف الأعباء على الأسر المصرية، حيث تم الإعلان عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 لضمان توفير السيولة وضمان استقرار أحوال الموظفين المالية قبل بدء الإجازة الصيفية، خطوة تمثل استمرارية دعم الحكومة للعاملين.

متى تصرف مرتبات شهر يونيو 2025؟

وفقًا لما صرح به الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، فإن صرف مرتبات شهر يونيو 2025 سيبدأ يوم الأربعاء 18 يونيو، بدلًا من الموعد المعتاد الذي كان مقررًا في الأسبوع الأخير من الشهر، تحديدًا يوم 24، وأكد الوزير أن الهدف من هذا الإجراء هو تسهيل الحياة اليومية على الموظفين، خصوصًا مع اقتراب موعد عيد الأضحى في هذا الوقت.

وقد دعت وزارة المالية العاملين لعدم الإسراع أو التزاحم على ماكينات الصراف الآلي أو فروع البنوك، لأن الرواتب ستكون متاحة على مدار اليوم والشهر بالكامل، مما يمنح الموظف حرية اختيار الوقت الأنسب للصرف، مقللة بذلك من الضغط على شبكات الصراف الإلكترونية.

أماكن صرف مرتبات شهر يونيو 2025

تم توفير العديد من القنوات لصرف المرتبات بسهولة، حيث راعت وزارة المالية التوزيع الجغرافي واحتياجات الموظفين، وتشمل هذه القنوات:

  • ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة داخل المدن والقرى.
  • فروع البنوك المختلفة بجميع المحافظات.
  • مكاتب البريد المصري التي تخدم العديد من العاملين بالأقاليم.

الفكرة من توفير هذه الخيارات هي ضمان وصول الرواتب لجميع الموظفين بكفاءة، سواء كانوا في المناطق الحضرية أو الريفية، مع الحرص على تعزيز مرونة العمليات وسرعتها.

هل هناك زيادات جديدة مع مرتب يونيو؟

ربما تساءل الكثيرون عما إذا كانت الزيادات المعلنة في الأجور ستُضاف إلى راتب شهر يونيو، لكن وزارة المالية أكدت أن هذه الزيادات ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من راتب شهر يوليو المقبل، بما يتماشى مع التوجيهات الرئاسية برفع الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات الوظيفية.

هذا يعني أن شهر يونيو سيمكن الموظفين من تخطيط ميزانياتهم دون تغييرات مفاجئة، مع الاستعداد للشهر التالي الذي سيشهد تطبيق هذه الزيادات بشكل رسمي.

معدل الزيادة في الحد الأدنى للأجور

وفيما يتعلق بالتعديلات الجديدة على الحد الأدنى للأجور، فقد تم وضع زيادات متفاوتة حسب الدرجات الوظيفية، كما هو موضح في الجدول التالي:

الدرجة الوظيفية القيمة القديمة القيمة بعد الزيادة
الممتازة 12,200 جنيه 13,800 جنيه
العالية 10,200 جنيه 11,800 جنيه
مدير عام 9,200 جنيه 10,300 جنيه
الأولى 8,200 جنيه 9,800 جنيه
الثانية 8,000 جنيه 8,500 جنيه
الثالثة 7,500 جنيه 8,000 جنيه
الرابعة 7,000 جنيه 7,300 جنيه

هذه الزيادات تُعتبر دفعة قوية لدخل الموظفين، خاصة في ظل زيادة التكاليف المعيشية مؤخرًا.

كيف تُدار عملية صرف المرتبات إلكترونيًا؟

تعتمد الحكومة المصرية على منظومة تكنولوجيا مالية حديثة تتيح لموظفي الدولة صرف مرتباتهم بشكل دقيق وسريع، مستخدمة وسائل إلكترونية متكاملة، مثل:

  • بطاقات الدفع الموحدة (ميزة) التي تُستخدم في السحب المباشر.
  • ربط الحسابات البنكية الحكومية بشكل مركزي لضمان السرعة.
  • الاعتماد على تحديثات دورية للبيانات في النظام المالي الحكومي.

يساهم هذا النظام من تقليل الأخطاء البشرية وضمان الشفافية، بالإضافة إلى تسهيل عمليات التحويل المالي من جهة الحكومة إلى الموظفين.

للاطلاع على معلومات إضافية عن زيادات الأجور وأحدث أخبار القرارات الحكومية، يمكنكم قراءة زيادة الحد الأدنى للأجور في 2025.