«انتبه الآن» جدول مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 متى تبدأ؟

جدول مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو 2025

تفصلنا أيام قليلة على بدء صرف مرتبات شهر يونيو 2025، حيث كشفت وزارة المالية عن المواعيد الرسمية لصرف الرواتب لجميع العاملين بالدولة، بما في ذلك المدرسين وموظفي الهيئات المختلفة. يأتي هذا الإعلان في ظل استعداد الحكومة لتلبية احتياجات المواطنين قبل إجازة عيد الأضحى المبارك التي توافق هذا الشهر.

مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للجهات الحكومية

أعلنت وزارة المالية عن تقسيم صرف مرتبات شهر يونيو إلى عدة أيام لضمان سهولة الإجراءات ومنع التكدس، حيث يبدأ صرف الرواتب للعاملين في الوزارات والهيئات الحكومية على النحو التالي:

  • 23 يونيو 2025: للوزارات التالية: التموين، القوى العاملة، الإسكان، التضامن، الطرق والنقل، إلى جانب المؤسسات السيادية مثل مجلس النواب والجهاز المركزي للمحاسبات.
  • 24 يونيو 2025: يشمل العاملين في التعليم العالي، الزراعة، التربية والتعليم، العدل، والكهرباء، بالإضافة إلى الجهات القضائية والجهات السيادية مثل النيابة العامة وهيئات القضاء الإداري.

تفاصيل المرتبات والحد الأدنى للأجور لشهر يونيو 2025

وفقًا لتصريحات وزارة المالية، تم توزيع مرتبات الجهات المختلفة بناءً على الدرجة الوظيفية، حيث جاءت المرتبات كالتالي:

الدرجة الوظيفية قيمة المرتب (بالجنيه المصري)
الدرجة الممتازة 12,200
الدرجة العالية 10,200
مدير عام 9,200
الدرجة الأولى 8,200
الدرجة الثانية 8,000
الدرجة الثالثة 7,500
الدرجة الرابعة 7,000
الدرجة الخامسة 6,500

لقيت الحكومة إشادة واسعة بهذا التوزيع، حيث يسهم في رفع المستوى المعيشي للموظفين، مع مراعاة الظروف الاقتصادية الحالية.

زيادة المرتبات بداية من يوليو 2025

تضمن خطة الحكومة تعديل الحد الأدنى للأجور في يوليو المقبل، بما يتناسب مع خطط تحسين الظروف الاقتصادية للمواطنين. سيتم إضافة علاوة بقيمة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% للعاملين خارج هذا القانون، على أن تكون الزيادة بحد أدنى 150 جنيهًا، كما أن الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 7000 جنيه، وهو ما يعزز القوة الشرائية للمواطن.

القنوات المتاحة لصرف المرتبات

جاءت توجيهات الوزارة بخصوص توزيع المرتبات والحد من التكدس في البنوك وأماكن الصرف لتشمل الاعتماد على ماكينات الصرف الآلي (ATM) المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية، بالإضافة إلى فروع البريد المصري، مما يتيح مرونة أكبر وسهولة في حصول الموظفين على مستحقاتهم في الوقت المحدد.

تسهم هذه الإجراءات في تحقيق توازن بين تنظيم الصرف وتوفير مخصصات الرواتب في مواعيدها، مع وضع خطة بديلة للمتأخرين عن الصرف في الأيام المعلنة.