«خطوات سهلة» بلاغ تغيب عن العمل خارج السعودية 1446 عبر أبشر الآن

تقديم بلاغ تغيب عن العمل خارج السعودية هو خدمة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة أبشر، وتهدف هذه الخدمة إلى تنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمال من خلال تمكين الشركات من الإبلاغ عن تغيب العاملين حتى وإن كانوا خارج المملكة، وتسعى الوزارة من خلال هذه الخطوة إلى تقليل المخالفات العمالية وضمان حقوق الجميع وفق أطر قانونية واضحة.

ما هو بلاغ تغيب عن العمل خارج السعودية؟

بلاغ تغيب عن العمل خارج السعودية هو إجراء رسمي يتيح لصاحب العمل إخطار السلطات المختصة بأن أحد العاملين قد انقطع عن أداء مهامه الوظيفية دون تقديم سبب قانوني مقبول، ويتم تقديم هذا البلاغ عبر منصتي أبشر أو قوى من أجل تحديث حالة العامل في أنظمة الجوازات والجهات المختصة، ويُعتبر هذا البلاغ إجراءً ضروريًا، خاصة إذا كان العامل موجودًا خارج الحدود السعودية، حيث يساعد على حماية مصالح صاحب العمل ومنع أي لبس بشأن الوضع القانوني للعامل.

طريقة تقديم بلاغ تغيب عن العمل 1446 عبر منصة أبشر

يمكن تقديم بلاغ تغيب عن العمل من خلال منصة أبشر أو قوى عن طريق تنفيذ الخطوات التالية:

• الدخول إلى منصة قوى أو أبشر عبر الحساب الرسمي المخصص للمنشأة.
• اختيار “إدارة العمالة” من الخيارات المتاحة في القائمة الرئيسية.
• تحديد اسم العامل المنقطع الموجود خارج السعودية.
• الضغط على خيار “تقديم بلاغ تغيب”.
• إرفاق بيانات مثل تاريخ التغيب وأسباب الانقطاع عن العمل.
• تحميل أي مستندات داعمة مثل محاضر الانقطاع أو إثباتات مغادرة العامل خارج المملكة.
• التأكد من صحة البيانات وإرسال البلاغ للإجراءات النظامية.

عقب تقديم البلاغ، تقوم الجهات المختصة بإخطار العامل وتحديث حالته بشكل فوري عبر أنظمة الجوازات ووزارة الداخلية.

شروط قبول بلاغ تغيب عامل خارج السعودية

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة ضوابط يجب توافرها لضمان قبول بلاغ تغيب العامل خارج السعودية، ومن أبرز هذه الشروط:

• أن يكون العامل مسجلاً بشكل رسمي على كفالة المنشأة التي تقدم البلاغ.
• أن يتم تقديم البلاغ خلال 15 يومًا فقط من تاريخ انقطاع العامل عن العمل.
• ضرورة توفر مستندات توضح سبب الانقطاع أو أي خلفيات قانونية تخص العامل.
• ألا تكون هناك خلافات عمالية قائمة بين العامل وصاحب العمل منظورة أمام المحاكم أو الجهات المختصة.

أهمية الخدمة لتحسين سوق العمل

تأتي خدمة تقديم بلاغ تغيب عن العمل خارج السعودية ضمن سياسات التحول الرقمي التي تتبناها المملكة، حيث تساهم الخدمات الإلكترونية في تبسيط الإجراءات وتوفير الوقت على أصحاب العمل والمؤسسات، ويشدد المسؤولون على أهمية تسجيل البلاغات في الوقت المحدد لتفادي أي غرامات أو تبعات قانونية، وتسعى وزارة الموارد البشرية من خلال هذه الخدمة إلى تعزيز بيئة العمل وضمان نظامية العلاقة بين الأطراف المختلفة.