«خطوات بسيطة» بلاغ الهروب من الكفيل في السعودية 1446 بهذه الطريقة

تقديم بلاغ عقوبة الهروب من الكفيل في السعودية 1446 يعتبر من الإجراءات الضرورية التي تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفيرها إلكترونيًا، فهي تُساهم في حماية حقوق أصحاب العمل وضمان الالتزام بالنظام والتشريعات، وتتم عملية التبليغ عن الهروب بسهولة سواء عبر منصة أبشر أو من خلال الموقع الرسمي للوزارة بتتبع خطوات محددة بوضوح.

تقديم بلاغ عقوبة الهروب من الكفيل

الإبلاغ عن هروب العامل الوافد من الكفيل يتمثل في محاولة الحفاظ على التزام العامل بالقوانين والشروط المتعلقة بالعمل في المملكة، ويتم ذلك وفقًا لإجراءات منظمة سواء عبر منصة أبشر أو موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هذه الخدمة الإلكترونية تسهّل على أصحاب العمل تقديم الشكوى بشكل ميسر وسريع، ما يسهم في تصحيح الأوضاع وضمان حصول الكفيل على حقوقه القانونية.

طريقة تقديم بلاغ عقوبة الهروب من الكفيل في السعودية 1446

ينبغي على الكفيل الذي يرغب في تقديم بلاغ الهروب أن يلتزم بالخطوات الصحيحة، حيث توفر منصة أبشر الحكومية فرصة إتمام الإجراءات إلكترونيًا بكل يسر، وذلك عبر تنفيذ ما يلي:

• الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.
• إتمام عملية تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالكفيل.
• النقر على خيار “خدماتي” المضمنة ضمن القائمة الرئيسية.
• اختيار خدمات الجوازات ومن ثم الضغط على خدمة “تبليغ تغيب العمالة الوافدة”.
• إدخال كافة بيانات العامل الوافد المطلوبة بدقة مثل رقم الإقامة ووقت الغياب الموثق.
• مراجعة جميع البيانات المدخلة للتأكد من صحتها.
• الضغط على زر “إرسال البلاغ”.
• بعد ذلك ستصل رسالة نصية إلى الهاتف تؤكد استلام البلاغ بنجاح من الجهة المختصة.

الإبلاغ عن هروب عامل من موقع الوزارة

إذا لم يكن الكفيل يمتلك حسابًا على منصة أبشر، يمكنه تقديم البلاغ إلكترونيًا عن طريق الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باتباع الخطوات الآتية:

• زيارة الموقع الرسمي للوزارة واختيار تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم المسجل.
• الدخول إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
• اختيار خدمة “تقديم بلاغ تغيب”.
• التأكد من إدخال البيانات المطلوبة بشكل كامل ودقيق عن العامل.
• الضغط على إرسال لإتمام عملية البلاغ.
• بانتهاء الإجراءات الإلكترونية، تعمل الوزارة على فحص الطلب وإبلاغ الكفيل بالنتائج.

عقوبات هروب العاملين من الكفيل

العقوبات التي يتم فرضها على العامل الوافد في حالة الغياب عن العمل دون سبب قانوني وتقديم بلاغ من الكفيل تُعد صارمة، حيث تسعى الجهات الرسمية لضمان استقرار سوق العمل وإلزام العامل بالأحكام، ومن هذه العقوبات:

• حرمان العامل الهارب من الخدمات الحكومية، بما يشمل عدم إمكانية تجديد الإقامة، أو نقل الكفالة، أو إصدار التأشيرات للخروج والعودة.
• فرض غرامات مالية ضخمة تصل إلى 50000 ريال على العامل المخالف.
• ترحيل العامل بصورة نهائية خارج المملكة مع تعيين فترة حظر قد تمتد إلى 5 سنوات وربما أكثر حسب نوع المخالفة.
• وضع العامل في القوائم السوداء مما يمنعه من دخول السعودية مجددًا في حالات ارتكاب مخالفات جسيمة.