«مرتبات يونيو» بدء صرف الرواتب في 2025 مع انتظار جدول رسمي جديد

يترقب العاملون في القطاع الحكومي في مصر الموعد الرسمي لصرف مرتبات يونيو 2025، بالتزامن مع حلول عيد الأضحى المبارك، حيث تزداد التطلعات إلى تسهيل وصول الموظفين إلى رواتبهم قبل موسم العيد لتلبية الاحتياجات المتزايدة وتحقيق الاستقرار المالي، وترتبط هذه التحركات بخطة شاملة أعدتها وزارة المالية لضمان انسيابية عملية الصرف دون زحام أو تأثير سلبي على النظام المالي.

موعد صرف مرتبات يونيو 2025

أعلنت وزارة المالية أن البداية الرسمية لصرف مرتبات يونيو 2025 ستكون يوم الأحد الموافق 22 يونيو، وستستمر العملية حتى يوم الخميس 26 يونيو من نفس الشهر، هذا النظام المرحلي يتيح مرونة في الصرف لتجنب حالات التكدس أمام البنوك أو ماكينات الصراف الآلي، إذ يشمل القرار جميع العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية والمصالح العامة، كما تهدف الوزارة من خلال تقسيم الأيام إلى تحقيق أكبر قدر من السلاسة والراحة للموظفين.

طرق صرف مرتبات يونيو 2025

اهتمت وزارة المالية بتوفير خيارات متعددة لصرف الرواتب، حيث أكدت أن المرتبات ستكون متاحة من خلال:

  • ماكينات الصراف الآلي (ATM) التي تعمل على مدار الساعة.
  • فروع البنوك الحكومية والخاصة المنتشرة بجميع المحافظات.
  • مكاتب البريد المصري التي تقدم خدمات الصرف بسهولة وسرعة.

تشدد الوزارة على أهمية توزيع عمليات السحب لتجنب الزحام، حيث تظل الرواتب متوفرة طوال فترة الصرف بشكل مستدام دون خصومات أو تأخير يلحق بالعاملين.

هل يتم تبكير موعد الصرف؟

لم تعلن وزارة المالية بشكل رسمي عن قرار بتبكير موعد صرف المرتبات هذا الشهر، إلا أن مصادر مطلعة داخل الوزارة أكدت إمكانية دراسة الخيارات المتاحة تبعا للتوجيهات الحكومية، إذ عادة ما يتم تقديم مواعيد الصرف خلال الأعياد أو المناسبات الاقتصادية الكبرى مثل عيد الأضحى لتخفيف الضغوط المادية على الأسر المصرية، قد تُصدر الوزارة بيانًا قريبًا حول هذا الموضوع في حال وجود تعليمات رسمية.

زيادات جديدة على مرتبات يونيو 2025

يشهد شهر يونيو الجاري بدء تنفيذ الزيادات الجديدة على الحد الأدنى للأجور، وهو قرار يهدف إلى رفع مستوى معيشة الموظفين، تتراوح الزيادات بين 1100 و1600 جنيه، حسب الدرجة الوظيفية، حيث تحصل الدرجات الوظيفية الأدنى على الحصة الأكبر من الزيادة وذلك لتعزيز مبدأ العدالة الاجتماعية، تأتي هذه الزيادات استجابة لتوجيهات رئاسية تسعى إلى تحسين أوضاع المواطنين والحد من الأعباء الاقتصادية.

تفاصيل نسب الزيادة ومستوى التحسين

الدرجة الوظيفية نسبة الزيادة
الوظائف العليا 13%
الدرجات الوظيفية الأدنى 18%

تساهم هذه النسب في رفع الكفاءة الإدارية وتحسين مستوى المعيشة، لا سيما في أوقات الأعياد التي تتطلب تحمل تكاليف إضافية، وتأتي هذه الخطوة ضمن منظومة متكاملة تسعى إلى تحقيق التوازن الاقتصادي والاجتماعي في مصر.