«رسميًا الآن» جدول رواتب المتقاعدين في العراق مايو 2025 والتفاصيل كاملة للصرف

تحظى رواتب المتقاعدين في العراق بأهمية كبيرة، خاصة بعد التعديلات الحديثة على قانون التقاعد العراقي، إذ أعلنت وزارة المالية عن زيادات جديدة، مع إطلاق منصة إلكترونية لتسهيل معرفة الرواتب وتقليل الازدحام على المؤسسات الرسمية، وتشمل هذه التعديلات رفع قيمة رواتب التقاعد لبعض الفئات بنسبة تصل إلى 100 ألف دينار عراقي، وذلك لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين المتقاعدين وتعزيز حياتهم الاقتصادية.

جدول رواتب المتقاعدين في العراق مايو 2025

قامت وزارة المالية العراقية بالإعلان عن جدول جديد لتفاصيل زيادات الرواتب للمتقاعدين في مايو 2025، إذ تشمل التعديلات الشاملة الجديدة زيادات واضحة لبعض الفئات المحددة وفقًا للراتب الشهري الحالي، وفيما يلي تفاصيل جدول الزيادات:

يأتي إعادة هيكلة الرواتب في إطار سعي الحكومة لتقديم دعم ملموس للفئات المستحقة لضمان حياة كريمة لهم والتخفيف من الأعباء المالية التي قد تواجههم.

كيفية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في العراق مايو 2025

توفر وزارة المالية العراقية خدمة إلكترونية ميسرة لتمكين المواطنين المتقاعدين من الاستعلام عن الرواتب بسهولة، ويشمل الاستعلام الخطوات التالية:

• قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية العراقية.
• اضغط على قسم الاستعلام عن رواتب المتقاعدين.
• أدخل البيانات المطلوبة مثل الرقم التقاعدي ورقم الهوية الوطنية.
• اضغط على زر “استعلام” لعرض تفاصيل الراتب بعد التعديلات.

هذا النظام الإلكتروني يوفر وقت المواطنين ويقلل من الحاجة إلى الذهاب إلى المكاتب الحكومية، مما يسهم في تحسين التجربة الخدمية للمتقاعدين.

شروط الحصول على راتب التقاعد في العراق 2025

حددت وزارة المالية شروطًا مهمة وضعتها لضمان استحقاق المتقاعدين على الراتب التقاعدي، وتشمل الشروط ما يلي:

• أن يكون المتقاعد من حاملي الجنسية العراقية.
• أن يكون مقيمًا داخل العراق خلال فترة تقاضي الراتب.
• ألا يقل العمر عن 50 عامًا، في حين يتم صرف الراتب لمن بلغ عمر 60 عامًا مع مراعاة طبيعة العمل السابق.
• سداد كافة الرسوم والمستحقات المالية المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية.
• تقديم المستندات المطلوبة مثل شهادة الخدمة وشهادة الراتب إلى هيئة التقاعد.
• أن يكون للمتقاعد خبرة لا تقل عن 15 عامًا من العمل الحكومي.
• إتمام التسجيل في هيئة التقاعد بشكل رسمي للحصول على الراتب.

تمثل هذه الشروط الإطار القانوني الذي يضمن تنظيم عملية صرف الرواتب بشكل عادل مع توفير الدعم للفئات التي تستحق الحماية والرعاية.