“رسميا” موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 ورفع الحد الأدنى للأجور

تترقب شريحة كبيرة من موظفي الدولة والعاملين بالهيئات الحكومية موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، وذلك بعد إعلان وزارة المالية الجدول الزمني الرسمي للصرف، بالتزامن مع الحديث عن تطبيق الزيادات الجديدة في الرواتب، ورفع الحد الأدنى للأجور، والعلاوات المنتظرة.

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025

أعلنت وزارة المالية بدء صرف مرتبات شهر مايو 2025 اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 22 مايو 2025، وتستمر عمليات الصرف على مدار 5 أيام من خلال ماكينات الصراف الآلي والبنوك والمكاتب البريدية.
كما تم تحديد أيام 8 و11 و12 مايو لصرف المتأخرات، مثل المكافآت والحوافز التي لم تُصرف في وقتها.

جدول مرتبات شهر مايو 2025

مع الإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور بدءًا من يوليو المقبل، إليك جدول المرتبات لشهر مايو 2025 حسب الدرجات الوظيفية الحالية:

الدرجة الوظيفيةالحد الأدنى للراتب (جنيه)
الدرجة السادسة6000
الدرجة الخامسة6500
الدرجة الرابعة7000
الدرجة الثالثة7500
الدرجة الثانية8000
الدرجة الأولى أو ما يعادلها8200
مدير عام أو ما يعادلها9200
الدرجة العالية أو ما يعادلها10200
الدرجة الممتازة أو ما يعادلها12200

أماكن صرف المرتبات

لضمان سهولة حصول العاملين على مستحقاتهم، سيتم صرف مرتبات شهر مايو 2025 من خلال:

  • فروع البنوك الحكومية والخاصة.
  • مكاتب البريد المنتشرة بجميع المحافظات.
  • ماكينات الصراف الآلي (ATM) المرتبطة بمنظومة وزارة المالية.

موعد زيادة المرتبات في يوليو 2025

أعلن نائب وزير المالية، أحمد كجوك، أنه سيتم بدء تطبيق الزيادة في الأجور مع بداية العام المالي الجديد 2025/2026، أي اعتبارًا من 1 يوليو 2025، ويشمل ذلك:

  • علاوة دورية 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية.
  • علاوة 15% لغير المخاطبين بالقانون، بحد أدنى 150 جنيهًا.
  • زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه شهريًا.
  • زيادة الحافز الإضافي 300 جنيه لجميع الدرجات.

رفع الحد الأدنى للأجور يوليو 2025

أكد الوزير أنه سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، بزيادة تصل إلى 1100 جنيه لأقل الدرجات، فضلًا عن زيادة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025، في خطوة تستهدف تحسين مستوى المعيشة وتقليل أثر التضخم على المواطن.

بين صرف مرتبات مايو وترقب زيادات يوليو، تتضح جهود الدولة في دعم المواطن وتخفيف الأعباء المعيشية، ومع التحديثات المستمرة في منظومة الأجور، فإن ما ينتظر العاملين بالدولة في النصف الثاني من العام يعد دفعة قوية نحو تحسين الوضع المالي وتعزيز العدالة الاجتماعية. تابعنا لتعرف آخر المستجدات أولًا بأول.