«فرصة جديدة» الوظائف القيادية بوزارة العمل وطريقة التقديم بعد مد المهلة

فرصة كبيرة أتاحتها وزارة العمل مجددًا للراغبين في التقديم على الوظائف القيادية بالوزارة، حيث تم الإعلان عن مد فترة التقديم لمجموعة من الوظائف القيادية داخل الوزارة ومديرياتها المختلفة لتوفير أفضل الكفاءات لدعم الجهاز الإداري، كما شهدت الفترة الحالية توفير فرص عمل للمصريين في السعودية مع التركيز على وظائف فنية وإشرافية متنوعة، الأمر الذي يأتي في خطوة تدعم تنمية المهارات وإتاحة الفرص للمؤهلين من ذوي الخبرات.

التقديم للوظائف القيادية بوزارة العمل

أعلنت وزارة العمل عبر وزيرها محمد جبران عن تمديد فترة التقديم على الوظائف القيادية حسب أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016، حيث تم فتح المجال أمام قيادات إدارية متميزة قادرة على تطوير الأداء داخل الجهات الحكومية، ويأتي هذا الإعلان بالتزامن مع حرص الوزارة على تنفيذ توجيهات القيادة السياسية لتمكين الكفاءات المتخصصة ودعم منظومة العمل الحكومي بإطار شفاف وعدالة في اختبارات التقديم.

وأوضح الوزير أن جميع المعلومات الرئيسية الخاصة بالشروط والمستندات اللازمة للتقديم متاحة عبر بوابة الوظائف الحكومية الرسمية، حيث يمكن من خلال المنصة الإلكترونية استكشاف تفاصيل دقيقة حول تلك الوظائف، وقد أفاد بأن جميع مراحل التقييم ستتم بشفافية لضمان المساواة بين المتقدمين وخلق بيئة عمل تنافسية تتيح الفرص للكفاءات المتميزة.

مدة التقديم وآلية تسليم الطلبات

حددت الوزارة مدة التقديم الرسمية التي بدأت اعتبارًا من يوم الأربعاء الموافق 14 مايو 2025 ولمدة شهر، حيث أوضحت نورا حافظ، مديرة الإدارة العامة للموارد البشرية، أن تسليم الطلبات يتم يدويًا خلال الأيام من الساعة العاشرة صباحًا وحتى الساعة الواحدة ظهرًا، وذلك في مقر الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالعاصمة الإدارية، مع إيضاح أن أي طلب يتم تسليمه خارج هذه الأوقات لن يُنظر فيه، مما يدعو جميع المهتمين للإسراع في تقديم طلباتهم قبل انتهاء الفترة المحددة.

كما أشارت إلى أن هذه الفرصة تعد استكمالًا للإعلان رقم 1 لسنة 2025 بهدف منح المهارات الشابة والمتميزة الفرصة المثلى، وهو ما يؤكد سياسة الوزارة في الاستثمار في الكفاءات البشرية، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير الموضوعة لضمان أفضل أداء إداري.

تفاصيل الوظائف والتخصصات المطلوبة خارج مصر

على صعيد آخر، تضمن إعلان وزارة العمل إتاحة فرص عمل للمصريين في السعودية بتخصصات متنوعة، حيث تركزت التخصصات المطلوبة في المجالات الفنية مثل الحدادة، البرادة، واللحام، مع اشتراط امتلاك شهادة تدريب معتمدة في مجال السلامة المهنية وخبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في التخصص ذي الصلة، وهو ما يعزز من فرص استقطاب الخبرات المصرية والعمل على تطويرها.

رواتب هذه الوظائف تتراوح بين 3000 إلى 6500 ريال سعودي حسب المؤهل الأكاديمي والخبرة، وهو ما يعكس حرص الجهات السعودية على جذب كوادر مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل هناك، كما يمثل هذا التعاون إطارًا لتعزيز العلاقات الوظيفية بين البلدين وتوفير وظائف تساعد على تقليل معدلات البطالة.