«فرحة كبيرة» زيادة رواتب المتقاعدين في سلطنة عُمان تبدأ قريبًا لتحسين المعيشة

أعلنت سلطنة عُمان عن زيادة جديدة مرتقبة في رواتب المتقاعدين لعام 2025، مما يشكل خطوة هامة تعكس التزام الحكومة بتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين المستوى المعيشي، وتأتي هذه الخطوة ضمن رؤية استراتيجية تستهدف توفير حياة كريمة للمواطنين الذين أنهوا مسيرتهم المهنية، وتعتبر هذه الزيادة جزءاً من جهود الحكومة لتحقيق مستقبل أفضل للمتقاعدين.

زيادة رواتب المتقاعدين في سلطنة عمان 2025

تأتي الزيادة الجديدة في إطار قانون الحماية الاجتماعية الذي أعلنت عنه سلطنة عمان، ويقوم هذا القانون بإعادة هيكلة الرواتب التقاعدية بما يتناسب مع متوسط الأجور المستقبلية وعدد سنوات الخدمة، حيث يعمل هذا النظام الجديد على تعزيز التوازن بين مصلحة الدولة والاحتياجات المعيشية للمتقاعدين، ويتميز هذا القانون بمرونة عالية ويضع في الاعتبار جميع الجوانب التي تساعد في تحقيق العدالة لكافة فئات المجتمع.

آلية حساب رواتب التقاعد في سلطنة عمان

تم تحديد طريقة حساب الرواتب التقاعدية وفق نظام الحماية الاجتماعية الجديد، وذلك من خلال المعايير التالية:

• احتساب فترة الخدمة السابقة لتطبيق القانون الجديد بدقة.
• ضرب عدد سنوات الخدمة السابقة في آخر راتب معتمد قبل إصدار القانون.
• متابعة حساب متوسط الأجر المستقبلي عن المدة التي تلت تطبيق القانون.
• جمع كافة المُخرجات من الفترات المختلفة وضربها في معدل النسبة السنوية البالغ 2%.
• اختيار القيمة الأعلى الناتجة، مع مقارنتها بالضمانات الأخرى الواردة في القانون، لضمان تحقيق أكبر منفعة اقتصادية للمتقاعدين.

تهدف هذه الطريقة إلى إيجاد عدالة تامة في تطبيق القانون الجديد، مما ينعكس إيجاباً على حياة المتقاعدين في المستقبل.

خيارات التقاعد المبكر في سلطنة عمان

قانون الحماية الاجتماعية الجديد يوفر خيارات مرنة للتقاعد المبكر، حيث يتيح المجال لفئتين رئيسيتين:

• التقاعد المبكر دون خصومات: يتم الاعتماد على المعادلة الأساسية لحساب الراتب ولا تُطبق أية تخفيضات.
• التقاعد المبكر مع الخصومات: يتم تخفيض الراتب بمعدل 5% لكل سنة تقل عن سن التقاعد الرسمي حتى 5 سنوات، مع تخفيض 1% إضافي لكل سنة إضافية بعد ذلك.

يمنح هذا النظام مرونة كبيرة للموظفين في اختيار ما يناسبهم وفقاً لأوضاعهم الشخصية والمالية، مما يعزز الفرص لتلبية الاحتياجات المختلفة، سواء من حيث الأمان المالي أو التخطيط لمستقبل أفضل بعد التقاعد.

الفئات المستثناة من النظام الجديد

بعض الفئات تبقى مستثناة من نظام الحماية الاجتماعية الجديد، وسيتم احتساب رواتب تقاعدها بحسب النظام القديم، ومع ذلك تتيح الجهات المختصة مقارنة بين نتائج النظامين، حيث يُختار الأعلى لتحقيق مصلحة المتقاعدين، مما يظهر أن الحكومة تضع أولوياتها في سبيل تحسين أوضاع جميع فئات الموظفين المنتهية خدمتهم في الدولة.

بهذا التوجه المتكامل، تسعى سلطنة عمان إلى تحسين الظروف المعيشية للمتقاعدين، وتعزز الرؤية الوطنية لتحقيق الازدهار لكافة أفراد المجتمع، مسجلة بذلك خطوة واعدة نحو مستقبل أفضل للجميع.