حقق طموحك بدعم رسمي.. انطلاق برنامج المصافحة الذهبية في السعودية

في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف رؤية 2030 الطموحة، جاء إطلاق برنامج المصافحة الذهبية كأحد المبادرات الاستراتيجية لتعزيز كفاءة القطاع الحكومي عبر تحفيز الموظفين على التقاعد المبكر الطوعي مقابل حوافز مالية مغرية، ويهدف البرنامج إلى إتاحة الفرص للشباب والمواهب الجديدة لتحسين توزيع الموارد البشرية داخل الجهات الحكومية.

خطوات التسجيل في برنامج المصافحة الذهبية السعودية

يتم التقديم على برنامج المصافحة الذهبية من خلال المنصة الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يتبع المتقدم الخطوات التالية:

1. تقديم الطلب إلكترونيًا عبر النظام الرسمي.
2. تقوم الجهة الحكومية المختصة بمراجعة الطلب للتأكد من استيفاء الشروط المحددة.
3. صدور قرار القبول أو الرفض بناءً على المعايير الموضوعة مسبقًا.
4. في حالة القبول، يتم صرف الحوافز المالية وفقًا للإجراءات المعتمدة رسميًا.

أهداف وشروط برنامج المصافحة الذهبية في السعودية

يركز برنامج المصافحة الذهبية على تحقيق عدة أهداف مهمة، منها تشجيع التقاعد المبكر الطوعي وتحسين إدارة الموارد البشرية داخل الجهات الحكومية، ويشترط البرنامج توفر عدة شروط لضمان العدالة والشفافية، ومن أهمها:

• أن تكون الاستقالة برغبة الموظف الحرة دون ضغوط.
• الحصول على موافقة الجهة الإدارية التي يتبع لها الموظف.
• قضاء فترة خدمة لا تقل عن 15 سنة.
• أن يتراوح عمر الموظف عادة بين 50 و55 عامًا مع بعض الاستثناءات.
• عدم استفادة المتقدم من برامج مماثلة سابقًا.
• عدم وجود مخالفات إدارية في سجل الموظف.

الحوافز المالية والجهات المشرفة على تنفيذ المصافحة الذهبية

يحصل المستفيدون من برنامج المصافحة الذهبية على مكافآت مالية تتناسب مع مدة الخدمة ونوعية الوظيفة، حيث تتراوح المكافآت بين راتب 12 شهرًا إلى 60 شهرًا، مما يضمن للموظفين السابقين الانتقال المالي الآمن بعد التقاعد الطوعي، ويتم تنفيذ البرنامج عبر تعاون مشترك بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ولجنة إصلاح أنظمة التقاعد، لضمان تنظيم وتنفيذ فعّالين.

يعد برنامج المصافحة الذهبية السعودية خطوة هامة نحو تطوير القطاع الحكومي، وتحقيق التوازن بين تجديد الكوادر وتحسين الأداء المالي، ما يدعم مسيرة التنمية المستدامة وفق رؤية السعودية 2030.