“انطلق الآن”.. التسجيل في المصافحة الذهبية 1447 للحصول على دعم مالي استثنائي بهذه الخطوات

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة المصافحة الذهبية التي تهدف إلى دعم الموظفين المنتهية خدماتهم عبر تقديم مساعدات مالية استثنائية لتخفيف الأعباء الناتجة عن التقاعد المبكر، وتوفر هذه المبادرة فرصة حقيقية للمستفيدين لتجاوز الأزمات المالية المفاجئة، وتأتي كجزء من جهود الحكومة لتعزيز الأمان المالي للموظفين في القطاع الحكومي.

طريقة التسجيل في المصافحة الذهبية عبر منصة مسار

أوضحت وزارة الموارد البشرية آلية التسجيل في المصافحة الذهبية من خلال منصة مسار الإلكترونية، حيث تم تبسيط الخطوات لضمان سهولة التقديم لجميع الموظفين الراغبين في الاستفادة من هذا البرنامج الحكومي المهم.

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مسار
2. تسجيل الدخول باستخدام بيانات المستفيد
3. النقر على خيار الخدمات الإلكترونية
4. اختيار خدمة “طلب التقاعد الاختياري (المصافحة الذهبية)”
5. إدخال البيانات المطلوبة في النموذج بدقة
6. رفع المستندات المطلوبة والتأكد من صحتها
7. الضغط على زر إرسال الطلب

بعد إتمام الخطوات السابقة، يتم الانتظار للحصول على رد رسمي من الجهات المختصة خلال مدة لا تتجاوز 30 يومًا من تاريخ تقديم الطلب.

شروط الاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية

لضمان القبول في برنامج المصافحة الذهبية، وضعت وزارة الموارد البشرية عددًا من الشروط التي يجب توفرها في المتقدمين، وهي كالتالي:

• أن يكون المتقدم موظفًا في إحدى الجهات الحكومية الرسمية
• ألا تقل مدة الخدمة الوظيفية عن 20 عامًا
• ألا يكون المتقدم قد صدر بحقه حكم قضائي سابق
• ألا يكون مستفيدًا من أي برامج دعم مالي مشابهة
• أن يتم تقديم طلب رسمي لإنهاء الخدمة قبل بلوغ سن التقاعد الإجباري

وتساعد هذه الشروط في تنظيم عملية التقديم وضمان تقديم الدعم للمستحقين الفعليين من موظفي القطاع الحكومي الذين تنطبق عليهم شروط التقاعد المبكر.

المستندات المطلوبة للتسجيل في المصافحة الذهبية

حددت وزارة الموارد البشرية المستندات الأساسية المطلوبة للتسجيل في المصافحة الذهبية، ويجب رفع هذه الوثائق عبر منصة مسار لاستكمال الطلب:

إن تقديم هذه الوثائق بالشكل الصحيح يسهم في تسريع مراجعة الطلب وضمان حصول المتقدم على الدعم المستحق في إطار برنامج المصافحة الذهبية.

تُعد المصافحة الذهبية إحدى المبادرات الفاعلة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة الموظفين الحكوميين الذين يرغبون في إنهاء خدماتهم بشكل مبكر، وتوفر هذه المبادرة دعمًا ماليًا مميزًا يمكنهم من مواجهة التحديات المالية بعد التقاعد، وتأتي هذه الخطوة ضمن الجهود المستمرة لتحسين جودة حياة المتقاعدين ودعمهم في بداية مرحلة جديدة.