«عاجل رسمي» رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن إلى 290 دينار شهريا بدء التنفيذ

رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن أصبح من أبرز القرارات الاقتصادية التي ينتظرها العاملون وأصحاب الأعمال، حيث أعلنت الحكومة الأردنية عن قرار رسمي برفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 290 دينارا شهريا اعتبارا من بداية عام 2025، ويشمل القرار جميع العاملين المشمولين بأحكام قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته، وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الدولة لتعزيز مستوى المعيشة وتحسين الأوضاع الاقتصادية للعمال في مختلف القطاعات

رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن وأهم التفاصيل

تعمل الحكومة الأردنية باستمرار على مراجعة وتحديث سياسات الأجور بما يتناسب مع تطورات الاقتصاد المحلي ومتطلبات المعيشة، وتم الاتفاق على رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن ليشمل جميع الفئات العاملة دون استثناءات، حيث حددت وزارة العمل أن الحد الأدنى الجديد سيتم تطبيقه على العاملين في القطاعين العام والخاص، كما سيشمل العاملين في الزراعة والخدمات وغيرها من الأنشطة الاقتصادية المختلفة لضمان العدالة في توزيع الدخل وتحسين الظروف المعيشية

موعد تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن

أعلنت الجهات الرسمية أن تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن سيبدأ مع بداية عام 2025، حيث ستلتزم جميع المؤسسات والشركات بتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 290 دينارا شهريا، وأكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أنها ستراقب تنفيذ القرار لضمان التزام أصحاب العمل وعدم وجود أي مخالفات، ويهدف هذا الإجراء إلى حماية حقوق العمال وتعزيز قدرتهم الشرائية

الفئات المستفيدة من رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن

• جميع العاملين في القطاع الخاص
• العاملون في القطاع الزراعي
• الموظفون في شركات الخدمات
• العمالة الأردنية والأجنبية المشمولة بقانون العمل

يساهم رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن في تحسين مستوى المعيشة لهذه الفئات، ويعزز من فرص الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في المجتمع الأردني بما يلبي متطلبات الحياة العصرية

تأثير رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن على سوق العمل

يتوقع أن يؤدي رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن إلى نتائج إيجابية متعددة منها زيادة القدرة الشرائية للعاملين وتحفيز الاقتصاد المحلي من خلال زيادة الإنفاق، كما يمكن أن يسهم القرار في تقليل معدلات الفقر وتحسين العدالة الاجتماعية، إلا أنه قد يفرض تحديات على بعض القطاعات الصغيرة والمتوسطة التي قد تواجه صعوبات في التكيف مع السياسات الجديدة، لذا تعمل الحكومة على توفير الدعم والمشورة لأصحاب الأعمال لضمان انتقال سلس نحو تطبيق الحد الأدنى الجديد

خطوات التحقق من تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن

• مراجعة كشوف الرواتب الشهرية لضمان تطبيق الحد الأدنى الجديد
• التواصل مع وزارة العمل في حال وجود أي شكاوى تتعلق بعدم الالتزام بالقرار
• متابعة بيانات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للتأكد من التزام الشركات

بهذا القرار، يؤكد الأردن التزامه بتحسين حياة المواطنين وتعزيز بيئة العمل بما يحقق العدالة والاستقرار الاقتصادي لجميع أفراد المجتمع