محافظ مطروح يعلن اعتماد أكبر حركة ترقيات للعاملين بقطاع التعليم لتحسين الكفاءة المهنية

اعتمد اللواء خالد شعيب، محافظ مطروح، نتيجة مسابقة الوظائف الإشرافية التي نظمتها مديرية التعليم بالمحافظة. حيث تضمنت تحسينات كبيرة في هيكل الإدارات التعليمية ومناصبها المختلفة، بما في ذلك مديري الإدارات، ووكلاء الإدارات، وموجهي العموم، والموجهين الأوائل، ومديري المدارس. وجاءت هذه التغييرات بهدف تعزيز العملية التعليمية واختيار الكوادر المتميزة القادرة على تحقيق التطوير والارتقاء بالمستوى التعليمي.

## اعتماد تغييرات كبيرة في الهيكل التعليمي بمطروح
أكدت وكيل وزارة التعليم بمحافظة مطروح أن المسابقة نُفذت وفقًا للقوانين واللوائح التنفيذية المنظمة، حيث استندت إلى قانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، واللائحة التنفيذية رقم 428 لسنة 2012. وأشارت إلى أن النتائج النهائية للمسابقة أتاحت الفرصة لعناصر تعليمية طموحة ذات كفاءة عالية لتحمل المسؤولية. كما تم التأكيد على أن لجنة الوظائف الإشرافية أدت أعمالها بمهنية وشفافية، مما يضمن اختيارًا عادلاً يصب في مصلحة العملية التعليمية.

## معايير المصداقية وتعزيز الكفاءة في اختيار القيادات
أوضحت وكيل الوزارة أن لجنة المسابقة حرصت على الالتزام بمعايير المصداقية والحياد، مع تطبيق شامل لعناصر التقييم المعتمدة على اللوائح والقوانين الوزارية. وأكدت أن الهدف من المسابقة كان تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، واكتشاف قيادات تعليمية جديدة قادرة على إنشاء نقلة نوعية في كافة مراحل التعليم. وأكدت أهمية وجود منظومة مؤسسية متكاملة تعمل بشكل تعاوني لضمان تطوير المنظومة التعليمية وزيادة كفاءتها.

## تطلعات مستقبلية لمنظومة تعليم مطروح
اختتمت مدير مديرية التعليم بمطروح البيان بالتأكيد على أهمية التعاون والتفاني من قبل جميع العاملين في قطاع التعليم بالمحافظة. وأكدت على توقعاتها بتحقيق النتائج المرجوة من القيادات الجديدة لتحقيق تطوير نوعي في أداء المدارس والإدارات. كما شكرت المديرين السابقين لجهودهم المبذولة خلال فترة عملهم، متمنية لهم النجاح في حياتهم المهنية المقبلة، ومعربة عن أملها في استمرار المسيرة بروح التطوير والإبداع لتحقيق التقدم المطلوب.