موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 للموظفين .. وتفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور بعد قرار وزارة المالية

تزايدت التساؤلات في الآونة الأخيرة حول موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 للموظفين في الدولة، بعد قرار وزارة المالية بتحديد المواعيد الرسمية التي ستصرف فيها المرتبات، كما تساءل العديد من الموظفين عن موعد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور، وكذلك عن رفع الحد الأدنى للأجور الذي أعلنته الحكومة في وقت سابق.

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025

أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 ليكون بدءًا من يوم 22 مايو 2025، حيث سيتم صرف المرتبات على مدار خمسة أيام من خلال مختلف الوسائل المتاحة مثل فروع البنوك، مراكز البريد المصري، وماكينات الصراف الآلي (ATM)، وقد تم تحديد مواعيد دقيقة في النظام المالي الإلكتروني لضمان انتظام العملية بشكل منظم، أما فيما يتعلق بالمتأخرات، فقد تم تحديد مواعيد صرفها خلال أيام 8، 11، و12 من شهر مايو نفسه، كما أوضح بيان وزارة المالية.

رفع الحد الأدنى للأجور في مايو 2025

أما بالنسبة للحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي، فقد تم الإعلان عن تفاصيل الزيادة المرتقبة، ومن المتوقع أن يبدأ تنفيذ الزيادة مع بداية شهر يوليو 2025، مع تطبيق موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، ويتضمن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه شهريًا وهو ما سيشمل جميع الدرجات الوظيفية.

جدول مرتبات شهر مايو 2025 بعد الزيادة

إليك جدول الزيادة في المرتبات وفقًا للدرجة الوظيفية:

• الدرجة السادسة: 6,000 جنيه
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه
• الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه
• الدرجة الثانية: 8,000 جنيه
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8,200 جنيه
• درجة المدير العام أو ما يعادلها: 9,200 جنيه
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10,200 جنيه
• الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها: 12,200 جنيه

زيادة العلاوات والمزايا الإضافية

سيتم تطبيق زيادة العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، مع زيادة الحد الأدنى للعلاوة الدورية إلى 150 جنيهًا شهريًا، كما سيتم رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1,000 جنيه، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية، بدءًا من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة، ومن المتوقع أن تُحسن هذه الزيادات بشكل كبير من قدرة الموظفين على مواجهة تحديات الحياة اليومية، خاصة في ظل الارتفاع المتزايد لتكاليف المعيشة، وسيستفيد الموظفون من الزيادة في الأجور بداية من يوليو 2025.