انطلاق موسم التقاعد المبكر: فرصة ذهبية للمعلمين لخوض مغامرة جديدة

أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن بدء استقبال طلبات التقاعد المبكر لشاغلي الوظائف التعليمية للعام الدراسي الحالي، وذلك من خلال منصة فارس الإلكترونية المعتمدة، وتهدف هذه الخطوة إلى تنظيم عمليات الإحالة للتقاعد وضمان سيرها وفق الإجراءات النظامية المعتمدة خلال فترة زمنية محددة أعلنت عنها الوزارة بشكل رسمي.

بدء التقديم على التقاعد المبكر عبر نظام فارس الإلكتروني

أوضحت وزارة التعليم أن التقديم على التقاعد المبكر لشاغلي الوظائف التعليمية سيكون متاحًا عبر نظام فارس الإلكتروني، حيث تبدأ فترة استقبال الطلبات من يوم الأحد 13 ذو القعدة 1446هـ الموافق 11 مايو 2025م وتستمر حتى يوم الأربعاء 28 ذو القعدة 1446هـ الموافق 26 مايو 2025م، ويُعد هذا التوقيت فرصة ملائمة للراغبين في التقاعد المبكر من منسوبي التعليم لتقديم طلباتهم ضمن المهلة الزمنية المحددة.

المواعيد الرسمية لتقديم طلبات التقاعد المبكر

حددت وزارة التعليم مواعيد دقيقة لإجراءات التقديم على التقاعد المبكر، وعلى الراغبين من شاغلي الوظائف التعليمية الالتزام بها بدقة، حيث أن هذه المواعيد تشمل بداية التقديم ونهايته إضافة إلى موعد ترك العمل الرسمي كما هو موضح في الجدول التالي:

وأكدت الوزارة أن التقديم يجب أن يتم حصريًا عبر نظام فارس الإلكتروني، ولا يُقبل أي طلب خارج المنصة الرسمية، حرصًا على تطبيق الإجراءات التنظيمية المعتمدة وضمان توثيق الطلبات بشكل دقيق ضمن النظام الإلكتروني.

تعليمات هامة لشاغلي الوظائف التعليمية الراغبين في التقاعد المبكر

يُعد التقاعد المبكر خيارًا مهمًا للمعلمين والمعلمات ممن يرغبون في إنهاء خدمتهم مبكرًا وفقًا للأنظمة المعتمدة من وزارة التعليم، وقد أوصت الوزارة جميع المتقدمين بمراعاة التعليمات التالية:

• ضرورة تقديم الطلب خلال الفترة المحددة وعدم التأخر عن الموعد النهائي.
• استخدام نظام فارس الإلكتروني فقط لتقديم طلبات التقاعد المبكر.
• التحقق من استيفاء جميع الشروط والمتطلبات النظامية قبل تقديم الطلب.
• الالتزام بتاريخ ترك العمل الرسمي وهو 2 محرم 1447هـ.

كما أن اعتماد نظام فارس الإلكتروني لتقديم الطلبات يضمن سرعة وسهولة الإجراءات ويوفر للمعلمين والمعلمات وسيلة فعالة لإدارة معاملاتهم الوظيفية بكل سلاسة، ويؤكد ذلك حرص وزارة التعليم على تعزيز التحول الرقمي في جميع خدماتها، خاصة فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين.