الشمال القطري ينفي خدعة ضم أكرم ويكشف حقيقة مفاوضات زيزو

كشف رئيس جهاز الكرة بنادي الشمال القطري، مشعل العلي، عن كواليس تعاقد النادي مع اللاعب أكرم توفيق وصلته بنادي الأهلي المصري، إضافة إلى سر التراجع عن انتقال بغداد بونجاح للأهلي والتفاصيل المتعلقة بمفاوضاته مع أحمد سيد زيزو نجم نادي الزمالك، حيث سلط الضوء على الاستراتيجيات والقرارات التي تم اتخاذها لدعم صفوف فريقهم وتحقيق أهدافهم المستقبلية.

كواليس انتقال أكرم توفيق إلى الشمال القطري

أكد مشعل العلي أهمية التعاقد مع أكرم توفيق كلاعب وسط متميز يمتلك خبرات كبيرة مع النادي الأهلي والكرة المصرية ككل، موضحاً أن النادي القطري كان يتابع اللاعب منذ بداية الموسم ونجح في الحصول على توقيعه عندما حان الوقت المناسب، مشيرًا إلى أن السياسة التي قدمها النادي للاعب وخططه المستقبلية كانت عوامل حاسمة في اتخاذ القرار، حيث اقتنع اللاعب بمشروع الفريق ووقع رسميًا على عقد يمتد ثلاث سنوات، كما أضاف العلي أن أكرم يستطيع أن يستمر مع الفريق لفترة أطول بفضل عقليته الاحترافية وتأثيره الفني والإداري الكبير.

كما أشار إلى أن موعد انضمام أكرم للشمال سيكون في الأول من يوليو المقبل بعد انتهاء عقده بالكامل مع النادي الأهلي، مبرزًا احترامه للنادي المصري الكبير ومساعيه لتجنب أي إشكالات في العلاقة بين الناديين، كما تمنى للأهلي النجاح والتوفيق في كأس العالم للأندية المقبلة.

سر عدم انتقال بغداد بونجاح للأهلي

حول قضية انتقال بغداد بونجاح إلى الأهلي، قال العلي إن رحلة الفريق إلى القاهرة كانت مخصصة للتفاوض حول أكرم توفيق، ولكن تم الحديث عن انتقال بونجاح أيضًا، وأوضح أن سبب تراجع النادي عن هذه الخطوة يعود لرؤية فنية تعتبر خروج اللاعب في هذا الوقت سيؤثر سلبًا على استقرار الفريق القطري، مما دفعهم لاتخاذ قرار الإبقاء عليه، مع الإشادة بطريقة الأهلي الاحترافية في إدارة المفاوضات مقارنة بفرق أخرى تستعمل أساليب غير لائقة، حسب تعبيره.

تفاصيل المفاوضات مع أحمد سيد زيزو

أما عن أحمد سيد زيزو، فقد كشف العلي أن هناك محادثات استمرت لفترة طويلة بين الطرفين، حيث أبدى اللاعب رغبة مبدئية في الانضمام للنادي القطري، إلا أن المطالب الكبيرة لوالده حالت دون اكتمال الاتفاق، ولكنه أكد أن المجال لا يزال مفتوحًا للتفاوض مجددًا مع زيزو كونه يعتبر من أبرز اللاعبين المصريين في الوقت الحالي، مما يعكس رغبة النادي في التعاقد مع نجوم ذوي مهارات تؤهلهم لدعم خطط الفريق المستقبلي.