«بدون تعقيد».. طريقة تقديم بلاغ تغيب العاملين بالسعودية 1446 عبر أبشر

تسعى الحكومة السعودية إلى تنظيم سوق العمل وضمان حقوق الأطراف كافة، من خلال تنظيم خطوات تقديم بلاغ تغيّب العاملين الموجودين خارج المملكة عبر منصة أبشر. تأتي هذه الخطوة في إطار منع أي مشكلات قد تنشأ بسبب عدم الالتزام بالقوانين، مما يوفّر بيئة عمل أكثر استقراراً، ويمنع تجاوزات العاملين أو أصحاب العمل، كما يعزز دور القانون في العلاقات العمالية.

شروط تقديم بلاغ تغيّب العامل عبر منصة أبشر

وضعت الجهات المختصّة مجموعة من الشروط لضمان تقديم البلاغات بطريقة صحيحة وشفافة. يجب أن تكون المنشأة المقدمة للبلاغ مسجلة رسميًا وتعمل بتصريح ساري المفعول. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون العامل قد غادر المملكة بتأشيرة خروج وعودة وانتهت صلاحيتها دون أن يعود. يجب مرور شهر واحد على انتهاء صلاحية التأشيرة قبل تقديم البلاغ. كما يجب أن تكون إقامة العامل ورخصة العمل سارية وقت التقديم أو ضمن المدة المحددة من انتهاء صلاحيتها، وفق الشروط المنظمة لذلك.

خطوات تقديم بلاغ تغيّب عبر منصة أبشر

يمكن لأي صاحب عمل تقديم بلاغ تغيّب العامل خارج السعودية باتباع الخطوات التالية من خلال منصة أبشر:

• الدخول إلى منصة أبشر أفراد بحسابك كصاحب عمل، والانتقال إلى قسم الخدمات في القائمة الرئيسية.
• اضغط على “خدماتي”، ثم اختر “الجوازات”، ومنها توجه إلى “تواصل” وانقر على خيار “طلب جديد”.
• حدد طلب “بلاغ خرج دون عودة”، وأدخل البيانات المطلوبة التي تشمل رقم الإقامة، الاسم، تفاصيل التأشيرة، وغيرها من البيانات الضرورية.
• مراجعة البيانات بدقة والتأكد من صحتها، ثم تقديم الطلب.

بعد إرسال البلاغ، يتم مراجعته من الجهات الرسمية، وفي حال ثبوت صحته يتم تطبيق العقوبات القانونية، مثل الترحيل أو حظر العودة للعمل في المملكة لمدة ثلاث سنوات.

أهمية تقديم بلاغ تغيّب العاملين بالخارج

تساهم بلاغات تغيّب العاملين في تحقيق التوازن داخل سوق العمل السعودي. تساعد هذه البلاغات على حماية المؤسسات من الخسائر الناجمة عن تغيب العاملين بطريقة غير قانونية أو الاستفادة من نشاطات مخالفة. كما تعمل على تقليل النزاعات بين الأطراف، وضمان تنظيم العقود بشكل مستدام. إضافة إلى ذلك، تعزز هذه الخطوات الثقة بين أصحاب العمل والعاملين، لأنها تعتمد على إطار قانوني منظم يوفر حقوقاً واضحة لكل الطرفين.

ينصح جميع أصحاب العمل باتباع الخطوات المذكورة أعلاه لضمان سلامة تقديم البلاغات بشكل رسمي، مع الالتزام الكامل بالشروط والتعليمات المعلنة. يساعد ذلك على تحسين التنظيم في سوق العمل، ويحقق العدالة بموجب القوانين المعمول بها، مما يدعم التنمية الاقتصادية للمملكة.