خطوات التسجيل في خدمة أجير الحج السعودية إلكترونيًا للموسم 1446 للمنشأت والأفراد

في إطار استعدادات المملكة العربية السعودية لموسم حج 1446 هـ، أعلنت وزارة الموارد البشرية خطوات التسجيل في خدمة أجير الحج السعودية، وهي منصة إلكترونية تهدف إلى تسهيل وتنظيم عمليات التوظيف المؤقت خلال موسم الحج. تأتي هذه المبادرة ضمن رؤية الوزارة لتحسين جودة الخدمات المقدمة للحجاج، وتطوير آليات العمل المؤسسي، وضمان التزام المنشآت بالأطر النظامية.

التسجيل في خدمة أجير الحج السعودية

توفر منصة أجير الحج وسيلة إلكترونية فعالة لربط الباحثين عن عمل مع أصحاب العمل الذين لديهم شواغر خلال موسم الحج، وتتيح للمنشآت عرض وظائف موسمية في مجالات متعددة، بينما يستطيع الأفراد التقديم مباشرة على تلك الفرص، مع ضمان تنظيم العملية من خلال إصدار تصاريح عمل رسمية:

خطوات التسجيل للمنشآت

• الدخول إلى المنصة الرسمية لـ”أجير”.
• تسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد.
• اختيار خدمة “أجير الحج”.
• تعبئة بيانات المنشأة.
• إدراج الوظائف المتاحة.
• متابعة الطلبات الواردة من المتقدمين.
• إصدار التصاريح الموسمية إلكترونيًا للمرشحين المقبولين.

خطوات تسجيل الأفراد

• زيارة المنصة الإلكترونية لـ”أجير”.
• إنشاء حساب جديد بإدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
• رفع السيرة الذاتية.
• تصفح الوظائف الموسمية المتاحة.
• التقديم على الوظائف المناسبة.
• انتظار القبول وإصدار تصريح العمل بعد الموافقة.

شروط التسجيل عبر أجير الحج

اليكم اهم شروط التسجيل في أجير الحج:

• للمنشآت:
  • أن تكون مرخصة ومسجلة بشكل نظامي.
  • الالتزام بإصدار تصاريح العمل لجميع العاملين الموسميين.
  • عدم تشغيل أي شخص بدون تصريح رسمي.
  • جاهزية المنشأة لتقديم خدماتها خلال موسم الحج.
• للأفراد:
  • أن يكون المتقدم سعوديًا أو مقيماً نظاميًا.
  • عدم شغل وظيفة دائمة أخرى أثناء فترة العمل الموسمي.
  • تقديم بيانات صحيحة ومحدثة.
  • الالتزام بشروط وأحكام التعاقد الموسمي.

أهداف منصة “أجير الحج”

تسعى هذه الخدمة إلى تحقيق عدد من الأهداف، أبرزها:

• تمكين المنشآت من إصدار تصاريح عمل موسمية للعاملين في المشاعر المقدسة.
• تسهيل وصول السعوديين والمقيمين إلى فرص العمل المؤقت خلال موسم الحج.
• الحد من الاستقدام الخارجي عبر الاستفادة من القوى العاملة المحلية.
• تنظيم بيئة العمل الموسمية وضمان التزام العاملين والمنشآت بالأنظمة.
• رفع كفاءة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتعزيز تجربة الحج.

أهمية إصدار التصاريح

أكدت وزارة الموارد البشرية أن إصدار تصاريح العمل الموسمية أمر إلزامي، وأن مخالفة ذلك يُعد تجاوزًا يعرض المنشآت والأفراد للمساءلة القانونية والعقوبات، يأتي هذا التشديد لضمان أعلى درجات التنظيم والكفاءة خلال موسم الحج، من خلال منصة “أجير الحج”، تعزز المملكة جهودها لضمان سلاسة العمليات التشغيلية في موسم الحج، وتوفير بيئة عمل قانونية ومنظمة تسهم في تحسين جودة الخدمة للحجاج وتعكس حرص السعودية الدائم على تنظيم موسم الحج بأعلى المعايير.