تفاصيل إعلان نتائج التوظيف 2025 سوناطراك وأسماء المقبولين النهائيين في المسابقة

أعلنت شركة سوناطراك الجزائرية، بالتعاون مع الوكالة الوطنية للتشغيل (ANEM)، عن ننتائج التوظيف 2025 سوناطراك، والتي خُصصت لاستقطاب مهندسين وتقنيين جامعيين في مختلف التخصصات المرتبطة بقطاع المحروقات. وتعد هذه الخطوة جزءًا من استراتيجية سوناطراك الرامية إلى تجديد طاقمها البشري وتعزيز أدائها الإنتاجي والتقني.

نتائج التوظيف 2025 سوناطراك

أُجريت مسابقة سوناطراك في الفترة ما بين 29 ديسمبر 2024 و4 جانفي 2025، وسجلت مشاركة غير مسبوقة على المستوى الوطني، حيث بلغ عدد المترشحين أكثر من 181 ألف مشارك، من مختلف ولايات الجزائر، وتم تنظيم هذه المسابقة وفق معايير دقيقة وشفافة، انطلقت من عملية تشفير أوراق الامتحان لضمان سرية هوية المترشحين، ما عزز من مصداقية التصحيح وحيادية النتائج.

كيفية الاطلاع على النتائج

وفرت الجهات المنظمة عدة وسائل تيسّر على المترشحين الاطلاع على نتائجهم. فقد أصبحت نتائج مسابقة سوناطراك متاحة عبر المنصة الرقمية للوكالة الوطنية للتشغيل (ANEM)، ويمكن للمترشحين الوصول إليها باتباع الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتشغيل.
• تسجيل الدخول باستخدام البيانات الشخصية.
• اختيار قسم “النتائج”، ثم النقر على “نتائج مسابقة سوناطراك 2025”.
• إدخال رقم التسجيل أو رقم التعريف الوطني.
• الضغط على زر “استعلام” لعرض النتيجة.
• إمكانية تحميل أو طباعة النتيجة لمتابعة الإجراءات التالية.

كما تم نشر قوائم الناجحين في ملاحق الوكالات المحلية للتشغيل لتسهيل وصول النتائج إلى جميع المترشحين، خاصة أولئك الذين يفضلون الاطلاع عليها بوسائل تقليدية.

التخصصات المطلوبة في مسابقة سوناطراك

ركزت المسابقة على مجموعة من التخصصات التقنية والهندسية الحيوية لقطاع الطاقة، أبرزها:

• الهندسة البترولية.
• الجيولوجيا والجيوفيزياء.
• إنتاج الآبار والمكامن.
• الطاقات المتجددة والهيدروجين.
• الميكانيك والكهرباء الصناعية.
• التكرير والبتروكيماويات.
• الصحة والسلامة والبيئة.
• الذكاء الاصطناعي والإعلام الآلي.

هذا التنوع في التخصصات يعكس توجه سوناطراك نحو تطوير قدراتها في مجالات تقليدية وحديثة على حد سواء، بما في ذلك التحول الطاقوي وتكنولوجيا المستقبل.

موعد تنصيب الناجحين

أعلنت سوناطراك أن عملية تنصيب الناجحين ستتم تدريجيًا، حسب الاحتياجات المسجلة على مستوى وحداتها الإنتاجية والإدارية. وسيُراعى في التوزيع توافق تخصصات الناجحين مع المناصب المتاحة، في خطوة تهدف إلى استثمار الموارد البشرية بطريقة فعالة.

خطوة نحو المستقبل

تمثل هذه المسابقة علامة فارقة في سياسة التوظيف الوطنية، كما تؤكد حرص سوناطراك على منح الفرص للكفاءات الشابة وتعزيز دورها كمؤسسة رائدة في دعم الاقتصاد الوطني، من خلال ضخ دماء جديدة مؤهلة ومتحمسة للمساهمة في نهضة القطاع الطاقوي الجزائري.