«راحة تامة» تجديد إقامة العامل إلكترونيًا من المنزل في السعودية 1446

أتاحت المملكة العربية السعودية إمكانية تجديد إقامة العامل إلكترونيًا عبر منصة أبشر، وهو ما يعكس التزامها بتطوير التحول الرقمي لتسهيل الخدمات الحكومية المختلفة، حيث يوفر هذا النظام الراحة والسرعة مما يقلل من الحاجة للتوجه إلى المكاتب الحكومية ويوفر للكفيل والعامل تجربة مرنة وفعّالة، ونتناول في هذا المقال خطوات تجديد إقامة العامل لعام 1446هـ بطريقة إلكترونية والشروط المطلوبة والتكاليف المترتبة.

شروط تجديد إقامة العامل إلكترونيًا عبر منصة أبشر

لتجنب أي تأخير في عملية تجديد الإقامة إلكترونيًا يجب الالتزام بمجموعة من الشروط تضمن نجاح الخدمة بكل سهولة، وتشمل هذه الشروط:

• امتلاك إقامة سارية المفعول أو قرب انتهاء صلاحيتها.
• ضرورة دفع أية غرامات أو مخالفات مرورية مسجلة على العامل.
• تسجيل بصمة العامل مسبقًا في نظام الجوازات.
• وجود تأمين طبي ساري المفعول يتوافق مع متطلبات النظام الصحي السعودي.

علاوة على ذلك يلزم أن يكون العامل متواجدًا داخل أراضي المملكة أثناء طلب التجديد حيث يتعذر تنفيذ الطلب في حال كان العامل خارج المملكة، ويتم رفض الطلب في حال الإخلال بأي شرط مما يؤدي إلى تعطيل الخدمة.

طريقة تجديد إقامة العامل إلكترونيًا

يمكنك تجديد إقامة العامل عبر خطوات إلكترونية بسيطة من خلال منصة أبشر دون الحاجة إلى زيارة المكاتب الحكومية، وإليك الخطوات:

• ادخل إلى منصة أبشر وسجل باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
• اختر “خدمات المكفولين” من القائمة الرئيسية؛ ثم اضغط على “تجديد الإقامة”.
• حدد اسم العامل الذي تحتاج إلى تجديد إقامته واختر مدة التجديد (سنة أو سنتين).
• راجع البيانات الظاهرة وافحصها بدقة للتأكد من صحتها.
• قم بالدفع الإلكتروني للرسوم من خلال البنك المربوط بحساب أبشر.

بعد إتمام الدفع بنجاح يتم تحديث بيانات إقامة العامل تلقائيًا في النظام الحكومي، ويمكنك طباعة الفاتورة لإثبات التحديث عند الحاجة.

رسوم تجديد إقامة العامل في السعودية

تتضمن رسوم تجديد الإقامة دفع مبلغ 650 ريال سعودي عن كل سنة مع إضافة رسوم مالية سنوية تتحدد حسب عدد العاملين ونوع النشاط التجاري، ويجب دفع الرسوم في الوقت المحدد لتجنب فرض غرامة تصل إلى 1000 ريال بسبب التأخير:

ولتجنب الغرامات يمكنك متابعة تواريخ انتهاء الإقامة وإتمام عملية التجديد إلكترونيًا بكل سهولة من خلال أبشر.