برنامج تمهير للشباب السعودي: فرصة تدريبية مدفوعة الأجر لاكتساب المهارات والخبرات العملية

يُعَدُّ برنامج "تمهير" مبادرة وطنية تهدف إلى تعزيز قدرات الخريجين السعوديين من حملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى، من خلال توفير فرص تدريبية عملية في مواقع العمل الفعلية، مما يسهم في تهيئتهم لسوق العمل وزيادة فرص توظيفهم.

أهداف برنامج تمهير

يهدف برنامج "تمهير" إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، منها:

• اكتساب الخبرات العملية: يتيح البرنامج للمشاركين فرصة العمل في بيئات حقيقية، مما يساعدهم على تطوير مهاراتهم العملية والمهنية.

• رفع قابلية التوظيف: من خلال التدريب العملي، يصبح الخريجون أكثر استعدادًا للانخراط في سوق العمل، مما يزيد من فرص توظيفهم.

• تحفيز القطاع الخاص: يشجع البرنامج منشآت القطاع الخاص على استقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة والمدربة بعد انتهاء فترة التدريب.

شروط الالتحاق ببرنامج تمهير

للاستفادة من برنامج "تمهير"، يجب على المتقدمين استيفاء الشروط التالية:

• الجنسية: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• المؤهل العلمي: حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات التقنية والصحية والإدارية، أو درجة البكالوريوس فأعلى من إحدى الجامعات المعتمدة.

• الخبرة العملية: ألا يكون لديه خبرة عملية سابقة تتجاوز سنة ميلادية.

• التوظيف الحالي: ألا يكون المتقدم ملتحقًا بأي عمل حاليًا في القطاع العام أو الخاص.

• الاستفادة السابقة: ألا يكون قد استفاد من البرنامج سابقًا بما يزيد عن فرصتين، وبما مجموعه 6 أشهر للفرصتين.

مزايا برنامج تمهير

يقدم برنامج "تمهير" العديد من المزايا للمشاركين، منها:

• مكافأة مالية شهرية: يمنح البرنامج مكافأة مالية قدرها 2000 ريال لحملة الدبلوم، و3000 ريال لحملة البكالوريوس فأعلى، خلال فترة التدريب.

• التأمين ضد أخطار العمل: يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) التأمين على المتدربين ضد أخطار العمل.

• شهادة خبرة: يحصل المتدرب على شهادة خبرة بعد انتهاء البرنامج التدريبي، مما يعزز سيرته الذاتية.

• مدة التدريب: تتراوح مدة التدريب من 3 إلى 6 أشهر، يتم خلالها التدريب لدى القطاعين الحكومي والخاص.

يُعَدُّ برنامج "تمهير" خطوة فعّالة نحو تمكين الشباب السعودي من دخول سوق العمل بكفاءة وثقة، من خلال توفير بيئة تدريبية عملية تسهم في تطوير مهاراتهم وزيادة فرص توظيفهم.