“من المؤهل للاستفادة؟”.. اكتشف تفاصيل دعم المصافحة الذهبية في المملكة الآن

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن استمرار صرف دعم المصافحة الذهبية حتى نهاية عام 2025، ويعد هذا الدعم أداة مالية هامة لدعم الموظفين الذين انتهت خدماتهم سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، حيث يساهم في تخفيف الأعباء المالية على الموظفين بعد انتهاء عقودهم ويمنحهم فرصة لبداية جديدة دون ضغوط مالية مفاجئة

ما هو دعم المصافحة الذهبية في السعودية؟

يعتبر دعم المصافحة الذهبية في السعودية برنامجًا ماليًا يهدف إلى منح تعويض مادي للموظفين بعد إنهاء خدماتهم بشكل نظامي، ويُصرف المبلغ كدفعة واحدة ويعتمد على معايير مثل سنوات الخدمة والراتب الأساسي للموظف، كما يشترط للحصول على دعم المصافحة الذهبية أن يكون الموظف قد أكمل فترة خدمة لا تقل عن خمس سنوات وألا يكون سبب إنهاء الخدمة تأديبيًا أو ناتجًا عن مخالفة وظيفية

  • يستهدف الموظفين الذين أحيلوا إلى التقاعد المبكر أو بلغوا السن القانوني
  • يشمل من انتهت عقودهم بموافقة الطرفين
  • ينطبق على العاملين في الهيئات الحكومية والشركات المعتمدة لهذا النظام

شروط الاستحقاق وآلية حساب دعم المصافحة الذهبية

تحدد وزارة الموارد البشرية عدة ضوابط لصرف دعم المصافحة الذهبية، إذ يجب أن يكون الموظف قد قضى مدة لا تقل عن خمس سنوات في وظيفته، كما يجب أن يكون إنهاء الخدمة لأسباب نظامية وليس نتيجة لمخالفات تأديبية، ويتم حساب قيمة دعم المصافحة الذهبية وفق آلية دقيقة تأخذ في الاعتبار عدة عوامل لضمان العدالة في الصرف

  1. حساب عدد سنوات الخدمة الفعلية للموظف ضمن الجهة
  2. احتساب متوسط الراتب الأساسي خلال آخر 24 شهرًا من العمل
  3. ضرب متوسط الراتب في عدد سنوات الخدمة وتطبيق النسبة المقررة
  4. خصم أي مستحقات أو التزامات مالية قائمة على الموظف تجاه الجهة
  5. صرف المبلغ المستحق خلال مدة أقصاها 30 يومًا من تاريخ انتهاء الخدمة
العنصر التفاصيل
مدة الخدمة المطلوبة 5 سنوات على الأقل
طريقة الحساب متوسط الراتب الأساسي لآخر 24 شهرًا × سنوات الخدمة × النسبة المقررة
فترة الصرف خلال 30 يومًا من إنهاء الخدمة
شروط إضافية إنهاء الخدمة بشكل نظامي وليس تأديبي

كيفية التقديم للحصول على دعم المصافحة الذهبية

يمكن للموظف التقديم للحصول على دعم المصافحة الذهبية بسهولة من خلال المنصة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية أو عبر التواصل المباشر مع قسم الموارد البشرية في جهة العمل السابقة، وتتضمن خطوات التقديم تعبئة النموذج المخصص وإرفاق المستندات المطلوبة مثل شهادة الخدمة النهائية وتفاصيل الراتب الأخير، ومن ثم متابعة الطلب حتى صدور قرار الصرف

تشمل خطوات التقديم:

  1. زيارة قسم الموارد البشرية لطلب نموذج المصافحة الذهبية
  2. تعبئة البيانات المطلوبة مثل الاسم، رقم الهوية، وتاريخ إنهاء الخدمة
  3. إرفاق جميع المستندات الرسمية مثل شهادة الخدمة وتفاصيل الراتب
  4. تقديم الطلب يدويًا أو عبر المنصة الإلكترونية
  5. متابعة حالة الطلب حتى اكتمال الإجراءات

يعد دعم المصافحة الذهبية في السعودية من الأدوات الفعالة لضمان استقرار الموظفين ماليًا بعد انتهاء خدماتهم، وهو بمثابة خطوة هامة لدعم مسيرة الانتقال المهني بشكل سلس ومنظم دون ضغوط مالية مفاجئة