البريكي يصدم جماهير الهلال بكشف سر تقييمه المثير لتجربة الرئيس التنفيذي بنادي الزعيم

أحمد البريكي يثير الجدل بتصريحاته الأخيرة حول هيكلية الإدارة الرياضية في الأندية الكبرى؛ حيث استند في طرحه الأخير إلى معايير دقيقة تتعلق بمدى فاعلية الدور التنفيذي داخل أسوار المؤسسات الرياضية، معتبرًا أن نفوذ الإدارة في القرارات الفنية والميدانية هو المقياس الحقيقي للنجاح المؤسسي، وهو ما دفعه لوضع تقييمات صادمة حول تجارب إدارية لم تلامس بعد جوهر العمل الرياضي المتمثل في الفريق الأول لكرة القدم.

تحليلات أحمد البريكي للمنظومة الإدارية في الأندية

يرى المسؤول السابق في البيت النصراوي أن جوهر العمل الإداري يكمن في القدرة على إدارة الملفات الساخنة للفريق الأول؛ إذ إن هذا القطاع يمثل الواجهة الأساسية والدافع الرئيسي لقياس جودة الأداء بعيدًا عن الأعمال المكتبية الروتينية، وهو ما يفسر موقف أحمد البريكي من التقييمات الصفرية التي أطلقها؛ لاعتقاده بأن غياب الرئيس التنفيذي عن التأثير المباشر في هذا الملف يجعل من وجوده مجرد دور بروتوكولي لا ينعكس على النتائج الميدانية للنادي بشكل فعلي.

معايير تقييم الكفاءة المهنية من منظور أحمد البريكي

تشمل الرؤية التي طرحها أحمد البريكي ضرورة الربط بين المنصب التنفيذي والنتائج الفنية الملموسة؛ حيث يشدد على أن الحكم على أي تجربة إدارية يجب أن يمر عبر قنوات الإشراف على العمليات المرتبطة بالفريق الأول وتفاصيله الحية؛ الأمر الذي جعل حديثه يتصدر المشهد الرياضي كونه يمس أحد أعرق الأندية ومسؤوليه التنفيذيين، مؤكدًا أن القوة الإدارية تستمد شرعيتها من مدى التصاقها بالعنصر الأهم في النادي وهو كرة القدم.

• الإشراف المباشر على الأجهزة الفنية والإدارية.
• إدارة الصفقات والتعاقدات برؤية استراتيجية واضحة.
• تحقيق التوازن بين الميزانيات المتاحة والنتائج الميدانية.
• القدرة على حل الأزمات الداخلية للاعبين والفريق.
• تعظيم الموارد الاستثمارية بما يخدم طموحات الجماهير.

أثر غياب الصلاحيات على تقييم أحمد البريكي للإدارة

تعتمد الفلسفة التي يتبناها أحمد البريكي على أن الرئيس التنفيذي هو المحرك النوعي لكل مفاصل النادي؛ فإذا لم يتمكن من إدارة الملف الرياضي الأول فإنه يفقد صفة القيادة الفعلية ويتحول دوره إلى أعمال مساندة فقط، وهذا ما يبرر إصراره على أن التقييم العادل يرتبط بحجم الحضور في قلب الحدث الرياضي وصناعة القرار الفني، وهي النقطة الجوهرية التي أحدثت انقسامًا في الأوساط الرياضية بين مؤيد لناقد لطبيعة الأدوار الإدارية الحالية.

خلصت آراء أحمد البريكي إلى ضرورة إعادة النظر في مهام المسؤولين التنفيذيين بالأندية لتعزيز الفاعلية الرياضية؛ إذ يشدد على أن النجاح الورقي لا يغني عن الوجود في قلب الميدان. إن التركيز على القيادة الميدانية للفريق الأول يظل الشرط الأساسي الذي يراه الخبراء مِحكًا حقيقيًا لإثبات كفاءة الإدارة وصحة قراراتها الاستراتيجية.