الطريقة الصحيحة لحساب الراتب بعد ان يتم خصم التأمينات الاجتماعية وذلك لمعرفة الصافي من الراتب بعد تطبيق هذا الخصم من التأمينات الاجتماعية ولمعرفة ذلك يمكنكم قراءة السطور التالية داخل المقال والتي سنتحدث داخلها عن هذا الخصم وكيفية حسابه وما هي نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب.
محتويات المقال :
كيفية حساب الراتب بعد ان يتم خصم التأمينات الاجتماعية؟
ما هي نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب؟
مثال لتطبيق الخصم على مرتب بعد خصم قيمة التأمينات الاجتماعية
كيفية حساب الراتب بعد ان يتم خصم التأمينات الاجتماعية؟
يمكنكم الأن حساب الراتب بعد ان يتم خصم التأمينات الاجتماعية بكل سهولة وذلك من خلال معادلة بسيطة
- قيمة خصم من التأمينات الاجتماعية : قيمة الخصم(%) * الراتب =قيمة الراتب بعد الخصم
- قيمة الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية : الراتب الأساسي مقدرا بالريال السعودي – قيمة خصم التأمينات الاجتماعية = الراتب النهائي
ما هي نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب؟
تقدر نسبة خصم التأمينات الاجتماعية بحوالي (9.75%) من الراتب.
- نسبة(9%) يتم خصمها من الراتب طبقاً لفرع المعاشات.
- نسبة(75.%) يتم خصمها من الراتب تطبق من قِبل ساند (مقابل التعطل عن العمل).
- ويذكر أيضًا أن (2.75%) يتم تطبيقها من قِبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية على صاحب العمل
مثال لتطبيق الخصم على مرتب بعد خصم قيمة التأمينات الاجتماعية
طبقاً للنسبة التي ذكرت بالأعلى يمكننا الآن حساب راتب موظف يقتضي حوالي 8000 ريال سعودي بعد خصم التأمينات الاجتماعية
ما هي نسبة خصم التأمينات الاجتماعية من راتب 8000 ريال سعودي
8000 *(9.75 %) = 780 ريال سعودي
ما هي قيمة الراتب النهائي بعد خصم قيمة التأمينات الاجتماعية
8000 – 780 = 7220 ريال سعودي
مثال آخر لموظف يقتضي راتب 5000 ريال سعودي
ما هي نسبة خصم التأمينات الاجتماعية من راتب 5000 ريال سعودي
5000*(9.75 %) =488 ريال سعودي
ما هي قيمة الراتب النهائي بعد خصم قيمة التأمينات الاجتماعية
5000 – 488 =4512 ريال سعودي
وفي النهاية نكون قد حصلنا على بعض المعلومات المفيدة حول كيفية حساب الراتب بعد ان يتم خصم التأمينات الاجتماعية وما هي نسبة التأمينات الاجتماعية.
