شروط فتح مكتب استقدام في السعودية 1445

هل تبحث عن شروط وطريقة فتح مكتب استقدام؟ سنعرض لكل كل التفاصيل المتعلقة بالمكتب، من المهمة للغاية فتح مكتب والحصول على ترخيص لبدأ العمل وذلك وفقًا لشروط حددتها وزارة العمل في المملكة السعودية، وفي حالة مخالفة القوانين التي وضعتها الوزارة تتعرض لمسألة قانونية.

ما هي شروط فتح مكتب استقدام؟ 

هناك عدة شروط أقرتها وزارة العمل بالسعودية وهي كالآتي: 

  • وضع خطة عمل لا تتجاوز السنة الواحدة. 
  • المتقدم يكون خريجي إحدى الجامعات السعودية. 
  •  عمر مقدم الطلب أكثر من 30 عامًا أثناء تقديم الطلب.
  •  أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  •  لايكون سبق إدانته بأي حكم سابق في إحدى الجرائم المخلة بالشرف. 
  • التفاني في مكتب استقدام العمالة.
  •  يجب على المتقدم الحصول على ترخيص لمزاولة أحد الأنشطة المتوفرة في قائمة شركات التوظيف في المملكة السعودية.
  •  حيازة ضمان مالي لا يقل عن 450,000 ريال سعودي.

كيفية تقديم طلب ترخيص لفتح مكتب استقدام؟  

لفتح مكتب استقدام ترخيصه اتبع الخطوات التالية: 

  •  موقع وزارة العمل السعودية. 
  • اكتب اسم المستخدم ثم كلمة المرور.
  •  الدخول إلى مجال الخدمات الإلكترونية.
  •  تحديد خيار الخدمة لإصدار الترخيص. مراجعة كافة الشروط ومن ثم الموافقة عليها. سيتم عرض بيانات التطبيق. 
  • إضافة كافة البيانات المطلوبة.
  •  تحديد نوع وفئة الترخيص.
  •  إضافة بيانات مقدم الطلب وأصله إلى الطلب. 
  • إضافة بيانات الاتصال الخاصة بمقدم الطلب.
  •  الضغط على خيار إرسال، ومن ثم ستظهر رسالة تؤكد استلام الطلب لفتح مكتب استقدام عمالة في السعودية. 

المستندات المطلوبة لفتح استقدام السعودية

هناك مجموعة مهمة من الأوراق والمستندات، وهي كالتالي:

  • إذا كان طلب فتح المنشأة هو طلب سيتم تسجيله باسم امرأة، ففي هذه الحالة يجب توفير وكالة قانونية للمواطن السعودي، وألا يكون عاملاً في القطاع الحكومي.
  • تقديم تقرير الحالة الجنائية لمقدم الطلب.
  • تقديم شهادة الزكاة والدخل ونسخة منها.
  • في حالة التوكيل لتقديم الطلب، يجب تقديم نسخة من التوكيل، ويجب أن تكون هذه النسخة مطابقة للتوكيل.
error: Content is protected !!