في كثير من الأوقات يرغب بعض العاملين في المملكة العربية السعودية العودة والنزول إلى وطنهم، لذلك يرغبون في الحصول على تأشيرة خروج نهائي لأسباب خاصة بهم، ولكن لكي يحصل العامل على هذه التأشيرة لابد من توافر بعض الشروط، والذي سنتحدث عنها في هذا المقال، ويجب على كفيل العامل “صاحب العمل” متابعة العامل لحين يتم خروجه من المملكة وأنه عمل هذه التأشيرة وخرج بالفعل، لأن بعض العمال يستخرجوا التأشيرة ولا يخرجوا من الدولة، ويقومون بالعمل في مكان آخر، كل هذه التفاصيل سنتيحها بكم في الفقرات التالية.
إصدار تأشيرة خروج نهائي للعامل
كما ذكرنا أن بعض العمال في المملكة العربية السعودية الذين يكونون من خارج المملكة ولكن يعملون بها يريدون أن يحصلوا على تأشيرة خروج نهائي من الدولة، وذلك يرجع لعدم دفعهم لأي رسوم الكفيل أو الالتزام بأي قواعد وقوانين تخص الإقامة في الدولة، ولكن تم إصدار قرار بشأن هذا الموضوع، أنه عندما يقوم العامل باستخراج هذه التأشيرة عليه مغادرة الدولة والخروج منها خلال مدة أقصاها 60 يوماً، وإن لم يفعل ذلك فسوف يتم معاقبته حسب القانون الموضوع في هذه الحالة، وعلى صاحب العمل متابعة العامل لحين خروجه من الدولة، وإذا كان صاحب العمل غير متأكد من خروج العامل من المملكة عليه على الفور بإلغاء التأشيرة وذلك لكي لا يتم تعرضه هو للمسائلة القانونية.
الشروط الواجب توافرها لاستخراج تأشيرة خروج نهائي
إدارة الجوازات قامت بتحديد بعض الشروط التي يجب الالتزام بها لإتمام استخراج تأشيرة خروج نهائي من الدولة وعلى أن يسمح للعامل الرجوع إلى الدولة مرة أخرى، وهذه الشروط جاءت كالتالي:
- أولا إذا كان العامل عليه رسوم مخالفات مرورية فعليه سداد هذه الرسوم قبل مغادرة الدولة.
- جواز السفر لابد أن يكون ساريا غير منتهي، ولمدة أقصاها 60 يوماً.
- عدم امتلاك الفرد لتأشيرة حالية سارية.
- يجب أن يكون عمر العامل الذي يرغب في استخراج التأشيرة سواء ذكور أو إناث يزيد عن 15 عام.
- لابد من وجود الفرد داخل المملكة العربية السعودية في حالة الرغبة في استخراج التأشيرة.
- يجب أن يسافر العامل في خلال مدة شهرين بعد استخراج التأشيرة وإن لم يقوم بالسفر في المدة المحددة فيتوحب عليه دفع غرامة محددة لذلك .
